愛維龍媒專家顧問團隊，集專業、職業、敬業于一身。團隊中既有精通中國文化、理論素養深厚的管理專家，也有縱橫業界多年、實戰經驗豐富的領軍人物，有出身國內外名校、深得當代科學管理精髓的業界新銳，更有在歐美文化環境中成長、長期服務全球尖端企業的外籍顧問。
這支國際化專家顧問團隊，將傾力為客戶提供全方位的中國化管理咨詢服務，把中國傳統哲學思想和組織管理前沿理論深入融合到中國企業運營管理實踐中，充分激發中國企業在企業文化、人力資源、集團管控、發展戰略、品牌營銷等各個方面的特有潛力與魅力。

王健 先生 愛維龍媒獨立董事

工商管理碩士（MBA）；北師大碩士論文外審專家；中國政法大學MBA論文指導專家；長江商學院商業模式競賽評分員；中國國際互聯網大賽總決賽評委；BCC國際咨詢專家；華泓集團獨立董事；度正科技股東及獨立董事；內蒙古統壹集團獨立董事；智慧華人集團獨立顧問；一帶一路高峰論壇榮譽博導；《北科大管理人》創刊副主編；華北電力大學MBA面試官；北京科技大學2016最佳雇主、北京科技大學創業大賽評委；中國創業創新領軍人物；國務院央企戰略審計專家。
十六年管理咨詢經驗，服務數十家大中型國企、民營企業，在企業人力資源、戰略規劃、組織運營、流程規劃等方面有豐富的實踐經驗和咨詢經驗，曾任某電子企業副總經理、某網絡集團董事長助理，某高科技企業電子商務總監，某建工產業集團戰略總監。
曾服務過的客戶企業包括（但不僅限于）：渤海石油職業學院、大慶石油設計院、長郡洋沙湖教育集團、長郡城東學校、王府學校、力諾制藥（宏濟堂）、譽恒藥業、中石油管道、中國移動集團、山東力諾、西安經發、山東金能、雙贏集團、北京市順義區政府、飛鶴乳業、北京恒日、平朔煤業、北京移動中心區、國投信托、一汽集團、寧夏哈納斯天然氣、建設銀行、北京移動朝陽區、鄂爾多斯國源礦業、陜西移動、山西移動、國軒置業、北京眾信利華、北京德鑫泉、中建鋼構、中建一局、中核集團、中國船舶、太極湖房地產、常州高新技術開發區、上海路橋、內蒙古統壹房地產、特變電工房產公司（新疆誠信）、中南建設集團、上海建工、龍巖小洋農場、南京量為石、南京天溯、瑞誠傳媒、北京信通、往返網絡、長沙交通投資集團、大唐戰略審計等等。
其中世界500強企業：中國石油、中國移動(總部)、中國電信、中國建設銀行、一汽集團(總部) 、中煤能源、大唐集團（總部）、中國建筑、中國船舶(總部) 、上海建工(總部) 、國家能源集團（總部）、國家電網、中國核工業集團、中國建材集團（總部）。
在《世界經理人》、《百度文庫》、《電信科學》、《計算機與信息技術》等數家管理及科技類媒體上發表多篇文章，為《讓數據說話-流程管理實踐》作序。
個人追求：紅色咨詢師、平民咨詢師、嵌入咨詢師。

張超 先生 執行副總裁 高級咨詢總監

15年管理咨詢從業經驗，服務近百家央企總部、大型國企集團、上市企業、大型民企集團。
曾任北京某區級政府文創產業研究員，某跨國集團企業文化總監，國務院央企戰略審核專家、多省國資委國資國企改革外聘專家，多家世界500強企業外聘專家，多家上市公司獨立董事、多家知名咨詢機構董事、總經理、咨詢總監、資深合伙人；專注于企業文化、企業戰略、集團品牌、集團管控的咨詢與技術研究，具有豐富實踐經驗；所撰寫管理文章被《世界經理人》、《現代國企研究》、《國企》、《企業家》、《中國能源雜志》、《中國煙草雜志》等眾多媒體刊登轉載 。
所服務過的企業包括：中國煙草、中糧集團、中國南車、國機集團、中國水務集團、中國航天科技集團、中國兵器工業集團、國家電網、大唐集團、南方電網、中國華電集團、五礦集團、三峽集團、晉能集團、延長石油集團、蜀道集團、四川能投集團、四川鐵投集團、昊華能源、京能集團、BWM中國、一汽轎車、上海大眾、上海電氣、京東集團、美的集團、萬科控股、華為控股、聯想控股、國務院國資委、北京國資委、天津國資委、四川省國資委、遼寧省國資委、山西省國資委、北京煙草、天津煙草、云南煙草、貴州煙草、湖北煙草、四川中煙、山東中煙、湖北中煙等。

楊鋼 先生 高級咨詢總監

資深人力資源與組織管理顧問、培訓講師，有十七年管理咨詢經驗，歷任多家大型咨詢公司高級顧問、項目經理、合伙人等職位，聚焦組織設計、管控、人力資源與轉型升級領域。楊鋼老師曾為國內多家大型企業與上市公司提供過人力資源、企業文化與組織咨詢服務，曾任清華大學總裁班、華中科技大學EMBA班、中央財經大學總監班的特約講師；楊鋼老師還是UMU簽約講師/專欄作家，酷學院特約顧問，三茅網專欄作家，有多篇涉及一般管理與人力資源管理的文章發表，并著有《資深人力資源管理顧問全模塊解析》。
楊鋼老師精通HR全模塊與組織變革，熟悉轉型升級與企業整體改善，有近50個人力資源、組織與流程咨詢項目的經驗以及20多個企業文化、流程優化項目經驗；擅長裝備制造、軟硬高科技、建筑地產、能源環保、消費品行業，并有著多個項目經驗。

王廣 先生 高級咨詢總監

企業戰略與文化一體化管理咨詢專家?！镀髽I文明》、《企業文化》、《中國戰略參考》雜志等特約撰稿人，中國管理傳播網、博銳管理在線專欄作家，兗礦集團、蒙牛集團、易勝百投資等多家企業專家顧問，9年管理咨詢經驗，對企業轉型升級、商業模式創新、實效型企業文化管理、品牌規劃等有較深入研究。

秦超 先生 高級咨詢總監

曾任國內知名集團企業高管，二十年中、外管理咨詢專業技術及企業落地實操經驗。為國、內外兩百余家企業提供專業管理咨詢服務。集團管控、人力資源管理、人力資源共享、流程管理、執行系統建設專家；北京人民廣播電臺客座專家；享受北京多所高校（清華、二外語等）專家津貼；《HR經理人》、《金融與管理》、《城市精英》等多家媒體撰稿人。服務客戶有中國煙草集團、中石油集團、同仁堂集團、新奧集團、揚翔集團、時尚雜志、北京電視臺、北京人民廣播電臺、鳳凰衛視、中企動力、北京品搜網絡、北京東亞醫訊、夢工廠軟件、上海金峰網絡、美國艾維泰克公司、福建暢豐車橋公司、北京金稅信會計公司、鄂爾多斯億鴻集團、曹妃甸基礎投資、智利魔力丹諾鉬業集團、山西潤錦駕駛員俱樂部、西貝餐飲集團、北京生生館、北京一禾萊杰商業設計、多所大學等。

李兆富 先生 高級咨詢總監

資深管理顧問，中國科學技術大學MBA。曾任職于用友集團、華夏基石、和君咨詢、九略顧問、新科集團等。17年管理咨詢經驗，曾幫助400多家企業進行績效薪酬管理的轉型與創新，并獲得了極高的項目效益和效用。著有《薪規則--開啟薪酬管理的4.0時代》，長期擔任多家集團公司、上市公司、民營企業人力資源顧問。 主要服務過的管理咨詢客戶：南京高科（戰略與文化項目）、天?？毓桑瘓F人力資源管理項目）、渝能集團（管控項目，文化項目，戰略項目）、萬達集團（組織項目，流程項目，人力項目）、中遠物流（薪酬項目）、成山集團（組織變革與流程優化項目）、山東宇虹新顏料（組織項目，流程項目）、吳忠國資集團（薪酬項目）、沈飛集團（人力資源項目）、康超集團（組織與人力資源項目）、河北東華集團（集團管控項目）、地鐵科技（績效薪酬項目）、天津力生制藥（人力資源項目）、華電集團曹妃甸儲運（人力資源項目）、山東交運集團（公司戰略項目）、 太平洋建設集團（人力資源項目）。

袁玉剛 先生 高級咨詢總監

戰略及資本規劃專家，5年資本運作和10年管理咨詢工作經驗，主持或參與了眾多國內知名企業的上市、資本規劃及管理提升項目。多年管理咨詢和投融資經歷，熟悉企業經營與資本運作，善于從管理與資本兩方面統籌安排，為企業成長提供管理與資本方面的整體解決方案。多年來一直堅持以企業管理為根基，以資本運作為手法，助推企業快速茁壯成長的執業理念！
服務客戶：供銷大集（000564）、萬集科技（300552）、乾景園林（603778）、金浦鈦業（000545）、匯鴻集團（600981）、中廣核電力(01816. HK)、中廣核美亞(01811.HK)、江蘇劍牌農化、浙江寶利德股份、深圳港創股份等上市及資本運作項目；北京農投、河南豫港集團、洛陽弘義集團、順義城投、天津華旭集團、北京軌道交通咨詢、佛山正源集團、寶豐建材等戰略規劃或十四五規劃；中國船舶貿易內控管理、中石化西南工程公司績效項目、神華神東集團頂層設計、中國印鈔造幣總公司下屬江蘇昆鈔紙業、中鈔長城和中鈔制版人力資源項目、中新生態和天津保稅區專題研究、中航供應鏈產業規劃、天房集團和津聯資產公司三項制改革等。

黃赫 先生 高級咨詢總監

8年媒體傳播工作經驗和14年管理咨詢工作經驗，主持或參與過眾多國內知名企業及大型組織的文化和品牌咨詢項目，并在組織文化調研與診斷、組織文化理念設計、文化落地舉措設計、文化傳播方案設計、組織文化培訓、服務品牌建設等方面取得了豐碩建樹。項目經驗： 國網英大集團文化項目、國家核電技術公司文化項目、北方工業公司企業文化項目、魯能集團企業文化項目、首都機場安保公司企業文化與服務品牌項目、珠海優特集團企業文化項目、昊華能源戰略規劃項目、湖北煙草企業文化項目、山東中煙文化整合項目、川渝中煙服務品牌項目、長沙移動母子文化對接項目、福建雙馳企業文化大綱設計、河北交投集團企業文化整合項目。