段俊平

著名管理學家

中國化管理的倡導及推動者

香港城市大學（東莞）客座教授

香港中文大學工商管理碩士

香港城市大學工商管理博士

北京大學訪問學者

民建中央文化委委員

京麓書院院長

中國管理科學研究院商學院客座教授

中國百名最具影響力專家

段俊平先生長期立足于中國化管理研究。中國化管理是以“結合傳統(tǒng)與現(xiàn)代，融匯中國與西方”為宗旨，將東方管理智慧與先進現(xiàn)代管理科學相融合，使之與中國文化與中國企業(yè)相匹配的科學管理體系。多年來段俊平先生著書立說，先后出版《企業(yè)幸福力》、《傳承的力量》、《大道行簡》、《中國管理往事》和《從卓越到中庸》 等多部有關中國化管理專著。

段俊平先生發(fā)表管理論文數(shù)百篇，創(chuàng)立了“中國化管理”應用理論，“中國化管理”應用理論深受國資委及企業(yè)家推崇和認可。先后受聘于北京大學等多所大學擔任客座教授。并為國資委大連高級經(jīng)理學院、中國鐵建、中國兵器集團、國家電網(wǎng)、航天科技集團、阿里巴巴、騰訊、京東、小米等企業(yè)講授中國化管理課程，先后主持中國一汽集團、中國神華集團、中國大唐集團、國家電網(wǎng)、國電集團、上汽集團、京能集團、內(nèi)蒙古電力集團、日本小松、德國拜耳等世界五百強的企業(yè)文化及管理項目。

理想于：為天地立心、為生民立命、為往圣繼絕學、為萬世開太平。