<noframes id="l931f"><address id="l931f"><nobr id="l931f"></nobr></address>
<address id="l931f"></address>
<noframes id="l931f"><address id="l931f"><nobr id="l931f"></nobr></address>
<address id="l931f"><th id="l931f"><progress id="l931f"></progress></th></address>

    創(chuàng)始人專欄
    • 心理契約的特點包括不確定性、動態(tài)性和差異性,它不僅反映了組織的結(jié)構(gòu)和文化,也影響著員工的工作滿意度、情感投入度和工作績效?!?/div>
    • 權(quán)威觀點|新時代背景下企業(yè)文化建設(shè)的新內(nèi)容、新路徑(中國新聞網(wǎng)刊登轉(zhuǎn)載)
      在新時代下,在企業(yè)文化建設(shè)時首先應(yīng)該對企業(yè)文化的內(nèi)涵進行更新。一個企業(yè)的企業(yè)文化應(yīng)該有三部分的內(nèi)涵。一個是管理性,一個是傳統(tǒng)性,最后一個是時代性。
    • 經(jīng)典文章|中國企業(yè)文化建設(shè)必須走中國化道路(國務(wù)院國資委網(wǎng)站刊登轉(zhuǎn)載)
      中國化企業(yè)文化管理思想是把西方管理的硬性與中國傳統(tǒng)文化的柔性相結(jié)合的管理模式,是剛?cè)徇\行相濟的管理模式。它使管理更有技巧性和藝術(shù)性,是中國的人文情懷“情、理、法”的完美體現(xiàn)。
    企業(yè)文化咨詢解決方案
    愛維龍媒強調(diào)企業(yè)文化建設(shè)要突出“系統(tǒng)性”解決思維。即以“文化理念系統(tǒng)”為價值核心,“文化管理系統(tǒng)”為長效機制,“文化載體系統(tǒng)”為傳播工具,“文化落地系統(tǒng)”為深植手段,各系統(tǒng)之間相互促進,循環(huán)修證。最終讓企業(yè)文化可統(tǒng)籌、可轉(zhuǎn)化、可傳播、可診斷、可運行、可提升,使企業(yè)內(nèi)部真正形成文化有機生態(tài)鏈系統(tǒng)。
    企業(yè)文化理念系統(tǒng)
    Concept System
    企業(yè)文化理念系統(tǒng)

    ? 企業(yè)文化類型評估

    ? 核心價值觀評估

    ? 管理者文化傾向評估

    ? 文化與制度匹配性評估

    ? 管理者文化能力評估

    ? 企業(yè)文化工作效果評估

    ? 企業(yè)文化變革趨勢評估

    ? 全員滿意度、敬業(yè)度、忠誠度評估

    ? 文化與戰(zhàn)略協(xié)同性評估

    ? 企業(yè)文化大綱提煉

    ? 企業(yè)文化理念體系提煉

    ? 企業(yè)行為準則體系提煉

    ? 黨建文化提煉

    ? 品牌文化提煉

    ? 專項文化提煉

    ? 子文化提煉

    企業(yè)文化管理系統(tǒng)
    Management System
    企業(yè)文化管理系統(tǒng)

    ? 企業(yè)文化規(guī)劃體系設(shè)計

    ? 集團文化管控體系設(shè)計

    ? 企業(yè)文化管理組織體系設(shè)計

    ? 企業(yè)文化管理流程體系設(shè)計

    ? 企業(yè)文化績效管理體系

    ? 企業(yè)文化與制度匹配性管理

    ? 基于文化的勝任力模型系統(tǒng)

    ? 企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力提升系統(tǒng)

    ? EAP員工幸福力系統(tǒng)

    ? 品牌接觸點文化輸出管控

    ? 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中的文化匹配

    ? 跨文化中的文化管理

    ? 并購重組企業(yè)的文化管理

    ? 多元化發(fā)展中的文化管控

    ? 亞文化管理

    ? 文化沖突解決

    企業(yè)文化載體系統(tǒng)
    Carrier System
    企業(yè)文化載體系統(tǒng)

    ? 企業(yè)文化手冊設(shè)計

    ? 專項文化手冊設(shè)計

    ? 企業(yè)logo設(shè)計

    ? 企業(yè)視覺標準化設(shè)計

    ? 企業(yè)形象宣傳片制作

    ? 企業(yè)微電影策劃制作

    ? 企業(yè)歌曲制作

    ? 優(yōu)秀案例與故事集

    ? 企業(yè)線上推廣策劃

    ? 企業(yè)期刊策劃

    企業(yè)文化落地系統(tǒng)
    Landing System
    企業(yè)文化落地系統(tǒng)

    ? 企業(yè)文化專項培訓(xùn)

    ? 企業(yè)文化培訓(xùn)課程開發(fā)及實施

    ? 文化研討營

    ? 職業(yè)素養(yǎng)系列培訓(xùn)

    ? 領(lǐng)導(dǎo)力系列培訓(xùn)

    ? 學(xué)習(xí)型組織系統(tǒng)

    ? 文化內(nèi)訓(xùn)師系統(tǒng)

    ? 企業(yè)大學(xué)建設(shè)與運營

    ? 文化活動數(shù)據(jù)庫

    ? 環(huán)境文化營造策劃

    ? 文化展廳策劃

    ? 互聯(lián)網(wǎng)運營策劃設(shè)計

    ? 企業(yè)文化對外傳播計劃

    ? 企業(yè)文化儀式策劃

    ? 專項文化活動策劃

    ? 企業(yè)文化游學(xué)主題策劃

    企業(yè)文化綜合服務(wù)提供商
    愛維龍媒以文化咨詢?yōu)橹黧w,以文化研究與培訓(xùn)為一翼,以文化載體策劃與實施為另一翼的“一體兩翼”服務(wù)模式,放大服務(wù)價值,為客戶提供更加多元的企業(yè)文化服務(wù),伴隨客戶企業(yè)文化建設(shè)一路前行。
    京麓書院
    2015年,愛維龍媒在北京西山腳下及中關(guān)村核心區(qū)投資近2億,建立了以傳播培養(yǎng)中國文化與中國化管理理論及人才的培訓(xùn)基地:京麓書院及分院。
    中國化管理商學(xué)苑
    愛維龍媒中國化管理商學(xué)苑先后為1000多家企業(yè)提供了管理培訓(xùn)服務(wù)。其中包括《財富》500百強中的中國企業(yè)。
    龍騰天行環(huán)境工程
    為使企業(yè)文化有效落地,愛維龍媒還成立了龍騰天行環(huán)境工程公司,先后為近百家企業(yè)提供了與企業(yè)文化相匹配的CIS環(huán)境工程的設(shè)計和施工服務(wù)。
    經(jīng)典案例
    • 一汽紅旗

      愛維龍媒為其構(gòu)建極具中國特色的集團文化體系,“紅旗之道”為紅旗品牌注入“中國化DNA”。

    • 武漢協(xié)和

      愛維龍媒為其建立醫(yī)院文化體系,為擁有150年光輝歷史的武漢協(xié)和譜寫“仁愛濟世、協(xié)誠人和”的醫(yī)者篇章。

    • 上海電氣

      愛維龍媒為其建立人文關(guān)懷與制度管理相結(jié)合的安全管理標準化體系。

    • 魯商集團

      愛維龍媒總結(jié)、提煉、傳承魯商二十年的管理精髓與文化理念,助其建設(shè)完善以傳統(tǒng)儒家思想為核心的集團管理體系和獨具特色的企業(yè)文化體系。

    • 優(yōu)特集團

      愛維龍媒為其構(gòu)建“戰(zhàn)略導(dǎo)向型”企業(yè)文化體系,實現(xiàn)統(tǒng)一思想、增強協(xié)同,助力企業(yè)戰(zhàn)略升級。

    • 天江藥業(yè)

      愛維龍媒聚焦醫(yī)藥行業(yè)細分領(lǐng)域的政策變化和企業(yè)內(nèi)部管理短板,為天江構(gòu)建適應(yīng)于市場需求、有助于員工潛能發(fā)揮的文化理念與行為體系。

    • 雷諾麗特

      在德國總部文化引領(lǐng)下,愛維龍媒為其實現(xiàn)德資文化、本土文化的有效融合。

    • 京能集團

      愛維龍媒為京能集團多家電廠提供集企業(yè)咨詢、培訓(xùn)、落地解決方案、文化落地工程于一體的企業(yè)文化綜合服務(wù)。

    • 內(nèi)蒙古地礦集團

      愛維龍媒為其總結(jié)提煉60余年輝煌歷史成就,進一步明確定位和提升企業(yè)品牌形象。

    CopyRight? 愛維龍媒 版權(quán)所有 京公網(wǎng)安備 11010802038543號

    少妇人妻偷人精品无码视频新浪,无码亚洲国产一区二区三区电影,人妻无码熟妇乱有伦精品视频,日韩少妇无码乱视 (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })();