·《差距分析》

·《戰(zhàn)略意圖》

·《市場洞察與業(yè)務(wù)創(chuàng)新》

·《業(yè)務(wù)模式》

·《戰(zhàn)略梳理報告》

·《策略性價值鏈經(jīng)營活動劃分》

·《戰(zhàn)略地圖》

·《戰(zhàn)略目標體系》

·《年度經(jīng)營計劃體系》

·《各組織目標責(zé)任書》

·《系統(tǒng)性（職能性）價值鏈經(jīng)營活動劃分》

·《價值鏈經(jīng)營活動細分與定位》

·《管控模式與組織功能定位》

·《經(jīng)營活動組織化承接與劃分》

·《崗位體系設(shè)計》

·《工作域ARPCI到崗位》

·《企業(yè)任職資格》

·《企業(yè)職位序列》

·《薪酬體系方案》

·《高層管理人員激勵約束管理辦法》

·《各項業(yè)務(wù)計提成激勵方案》

·《年度獎金激勵與約束方案》

·《薪酬套改方案》

·《薪酬套改結(jié)果表》

·《績效考核主方案》

·《績效考核附表》

·《績效考核各附則》

·《各經(jīng)營活動績效考核指標庫》

·《標準職位體系（含晉升）》

·《標準薪酬等級體系（含晉升）》

·《職位等級晉升機制》

·《薪酬檔位晉升機制》

·《晉升流程與規(guī)定》

·《招聘管理》

·《招聘管理表格及流程》

·《招聘標準化工具》

·《培訓(xùn)管理》

·《培訓(xùn)管理表格及流程》

·《培訓(xùn)工具包》